一般面試成績(jī)會(huì)在面試結(jié)束后的一個(gè)月左右公布，各地成績(jī)公布時(shí)間均有不同，具體的要看當(dāng)?shù)氐陌才藕屯ㄖ＝處熣衅赋煽?jī)發(fā)布時(shí)間一般會(huì)在面試通知中標(biāo)明，大家注意查看面試公告。如果面試公告中沒(méi)有說(shuō)明什么時(shí)候出面試成績(jī)，那么需要及時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)卣倬W(wǎng)，查看面試成績(jī)和總成績(jī)。

教師招聘面試的時(shí)候一定要注意儀表儀態(tài)，這是考官對(duì)考生的第一印象，所以一定要大方得體，選擇一套適合自己的衣服，女生長(zhǎng)頭發(fā)的最好把頭發(fā)扎起來(lái)，顯得精煉清爽。對(duì)待考官要有禮貌，考官的印象對(duì)成績(jī)極為重要。試講時(shí)要注意把控時(shí)間，語(yǔ)速不能過(guò)快也不能過(guò)慢。音量一定要大，把考官想象成自己的學(xué)生，吸引他們的注意力。最主要的是調(diào)整心態(tài)，不能太過(guò)緊張，鎮(zhèn)定下來(lái)，考試之前多加練習(xí)，相信自己一定能通過(guò)面試。

教師招聘面試的準(zhǔn)備是至關(guān)重要的，而且面試占比較重，所以建議同學(xué)們報(bào)一個(gè)培訓(xùn)班來(lái)提升自己。課觀教育的教師招聘面試通過(guò)率極高，老師都是一對(duì)一授課，不僅能有效的梳理知識(shí)點(diǎn)，還能還原考試情景，進(jìn)行面試模擬，能夠有效的緩解考生壓力，從而通過(guò)面試。

擴(kuò)展資料：

教師招聘的面試主要是為了考查應(yīng)者的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)能力，所以面試內(nèi)容的范圍一般是試講、說(shuō)課和答辯等基本形式，可能是選擇其中的某一種，也可能是某兩種甚至三種。還有一種形式是結(jié)構(gòu)化面試，先就各種形式的面試內(nèi)容整理如下：

面試的內(nèi)容與形式

試講

試講也稱是模擬課堂教學(xué)，要求考生在特定的教學(xué)場(chǎng)合中，依據(jù)教學(xué)大綱、新課程標(biāo)準(zhǔn)與具體的教材內(nèi)容，模擬真實(shí)的課堂環(huán)境，創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，完成已定的教學(xué)任務(wù)，時(shí)間一般為15—20分鐘，這是最常見(jiàn)的面試形式。

說(shuō)課

說(shuō)課是教師在某種教學(xué)場(chǎng)合中，依據(jù)教育理論、教學(xué)大綱等，具體分析教學(xué)任務(wù)，陳述教學(xué)目標(biāo)，闡釋教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)，講說(shuō)教學(xué)過(guò)程以及所運(yùn)用的教法和學(xué)法，然后與聽(tīng)課者共同討論。研究其優(yōu)點(diǎn)與不足，以達(dá)到共同提高教學(xué)效果的一種教學(xué)研究形式。

答辯

答辯是講師評(píng)委與準(zhǔn)教師考生的直面交流過(guò)程，考生要在短時(shí)間內(nèi)接受評(píng)委就教學(xué)進(jìn)行的提問(wèn)，并給出具體的回答。

結(jié)構(gòu)化面試

類似于公務(wù)員面試，有固定的問(wèn)題，很多關(guān)于學(xué)校工作會(huì)遇到的事情和教育問(wèn)題的闡述。具體有五種題型，每種題型都要練到熟練。

以上就是教師招聘面試成績(jī)什么時(shí)候出的全部解答，如果你想要了解更多關(guān)于教師招聘考試方面的信息，歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng)！