
教師招聘提前批一般報(bào)考考試時(shí)間集中在每年的11、12月份進(jìn)行。招聘形式面試,一般為試講+結(jié)構(gòu)化問(wèn)答。招聘條件為原“985、211”高校和全國(guó)“雙一流”高校應(yīng)屆畢業(yè)生。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生;全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本科校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生(或綜合成績(jī)排名前10%);或在校期間獲得學(xué)院(系)及以上三好學(xué)生;各地區(qū)略有不同,以具體公告為準(zhǔn)。
擴(kuò)展資料:
教師招聘分為三類:事業(yè)單位D類招聘,教師統(tǒng)考,大型考試。事業(yè)單位D類招聘考試內(nèi)容分別是職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和教育基礎(chǔ)知識(shí);統(tǒng)考考試內(nèi)容學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關(guān)的教育理論知識(shí);大型考試考學(xué)科專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
事業(yè)單位D類招聘考試內(nèi)容為:職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+教育基礎(chǔ)知識(shí),這種情況比較少見(jiàn)。面試內(nèi)容面試一般包括試講和說(shuō)課兩種。
教師統(tǒng)考內(nèi)容為:學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關(guān)的教育理論知識(shí)。這種情況最為普遍。
大型考試內(nèi)容為:學(xué)科專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。這個(gè)公共基礎(chǔ)知識(shí)也有不同,有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識(shí),有的地區(qū)是指文史法律數(shù)學(xué)政治時(shí)事等綜合知識(shí)。
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