海南事業(yè)單位對學(xué)歷的要求由各用人單位定的，各事業(yè)單位需要的文憑不一樣。要看當(dāng)?shù)貎?nèi)事業(yè)容單位發(fā)出的通知。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備職位要求專業(yè)所對應(yīng)的學(xué)歷。學(xué)歷是指國家承認(rèn)的列入國民教育序列的學(xué)歷，均要求全日制。具有中華人民共和國國籍的留學(xué)生也可以報(bào)考，但其學(xué)歷必須經(jīng)過國家教育行政部門的認(rèn)證。

報(bào)考政策指南

1.在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）報(bào)考A類職位的條件如何認(rèn)定？

在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），不論其現(xiàn)在是否在自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)工作，只要符合具有2年以上自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等報(bào)考資格條件，均可報(bào)考A類職位。

2.“2年以上”時(shí)間如何界定？

在同一單位工作的，為正式進(jìn)入單位工作之日（含試用期）起至最后工作日；在不同單位的實(shí)際工作時(shí)間可合并計(jì)算。

3.關(guān)于相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，報(bào)考人員應(yīng)提交何種證明材料？

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人工作經(jīng)歷，并在面試前進(jìn)行資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料，具體為：本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同（聘用合同）或用人單位出具關(guān)于其工作崗位、工作內(nèi)容及工作時(shí)間的證明材料。如有關(guān)信息不實(shí)或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證明材料的，取消其面試資格（錄用資格）。

4.報(bào)考年齡如何確認(rèn)？

報(bào)考人員年齡的確認(rèn)以報(bào)考人員本人檔案記載的原始材料為依據(jù)。

5.學(xué)歷條件如何要求？

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備職位要求專業(yè)所對應(yīng)的學(xué)歷。學(xué)歷是指國家承認(rèn)的列入國民教育序列的學(xué)歷，均要求全日制。具有中華人民共和國國籍的留學(xué)生也可以報(bào)考，但其學(xué)歷必須經(jīng)過國家教育行政部門的認(rèn)證。

6.報(bào)考人員取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和其他資格證書的時(shí)間有何規(guī)定？

招錄職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、資格證書等，報(bào)考人員應(yīng)在面試資格審查前取得，否則取消其面試資格（錄用資格）。

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