廣西事業(yè)單位考試筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試范圍包括哲學(xué)基本原理、時(shí)事政治、職業(yè)道德、法律知識(shí)、歷史知識(shí)、行政管理知識(shí)、公文寫(xiě)作、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和科技常識(shí)等內(nèi)容?！堵殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)試范圍包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等內(nèi)容。

考試由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位減少招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開(kāi)考比例。當(dāng)計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例未超過(guò)1:10時(shí)，該崗位所有報(bào)考人員直接進(jìn)入面試；當(dāng)計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例超過(guò)1:10時(shí)，該崗位增加筆試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試成績(jī)總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，不指定教材，60分（含）以上為合格。

2.確定面試入圍人選

需筆試的崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

不需筆試的崗位：通過(guò)資格審核的人員全部直接進(jìn)入面試。

3.面試資格復(fù)審

面試前，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織開(kāi)展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)材料的原件，包括：本人有效居民身份證，報(bào)名登記表，畢業(yè)證、學(xué)位證，報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)佐證材料原件以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

面試資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

4.發(fā)布面試公告

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

面試公告發(fā)布時(shí)間、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

面試滿(mǎn)分為100分，60分（含）以上為合格。面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分（含）以上方可按招聘需要進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

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