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重點考核是指在全面考核德、能、勤、績、廉的基礎上，要著重考核工作實績，并把工作實績作為評價公務員的主要依據。公務員考核的效果如何，在很大程度上依賴于考核方法是否得當?！豆珓諉T考核規(guī)定（試行）》第三條規(guī)定公務員考核實行領導與群眾相結合，平時與定期相結合，定性與定量相結合的方法。
1、德，包括政治品德、職業(yè)道德、社會公德和個人品德
2、能，指業(yè)務知識和工作能力
3、勤，指事業(yè)心、工作態(tài)度、工作作風和勤奮精神
4、績，指工作實績，即公務員在完成任務目標和履行崗位職責的過程中，通過所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用而取得的績效等。
5、廉，指廉潔自律的情況。
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