事業(yè)單位崗位類別從大類上來講，分成了崗位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三大類別。這三大類別里則又細(xì)分了一些等級，管理崗位一到十級職員，專業(yè)技術(shù)崗位一到十三級，工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位。
1、管理崗位
管理崗位一般是事業(yè)單位當(dāng)中的主要負(fù)責(zé)人、各機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人以及各科室或者辦公室人員等。
管理崗位級別分為一級到十級，分別對應(yīng)的是事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科技副職、科員、辦事員。
2、專業(yè)技術(shù)崗
專業(yè)技術(shù)崗位一般是教育類事業(yè)單位中的教師、醫(yī)療護(hù)理類事業(yè)單位中的醫(yī)生和護(hù)士等人員。專業(yè)技術(shù)崗位級別分為一級到十三級，高級崗位一到七級，其中正高級崗位一到四級，副高級崗位五到七級，中級崗位八到十級，初級崗位十一到十三級。
3、工勤技能崗位
工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位。技術(shù)工崗位分為一到五級，分別是高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。工勤崗?fù)蠒x升一級，需在原崗位上任職滿5年。一二級工勤技能崗位，除滿足工作年限基礎(chǔ)上以外，還需分別通過高級技師、技師技術(shù)等行業(yè)考評；三四級工勤技能崗位，除滿足工作年限基礎(chǔ)上，還需分別通過高級工、中級工技術(shù)等級考核；培訓(xùn)生學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿，通過初級工技術(shù)等級考核后，可確定為五級工勤技能崗位。普通工崗位一般是司機(jī)或者電工等崗位，不分等級。
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