
當(dāng)員工出現(xiàn)回避情形的,職務(wù)層級(jí)不同的,一般由職務(wù)層級(jí)較低的一方回避;職務(wù)層級(jí)相當(dāng)?shù)模鶕?jù)工作需要和實(shí)際情況決定其中一方回避;單方有職務(wù),無職務(wù)的一方回避;雙方均無職務(wù)的,非業(yè)務(wù)骨干的一方回避。
應(yīng)回避親屬關(guān)系的一方可調(diào)整或調(diào)離工作崗位;違反行員聘用回避規(guī)定,經(jīng)查實(shí)的,將對(duì)應(yīng)回避親屬關(guān)系的行員實(shí)行崗位調(diào)離并降級(jí)、降職直至職務(wù)解聘、解除勞動(dòng)合同。
銀行校園招聘公告中說明這個(gè)規(guī)定是因?yàn)楹芏嚆y行為了員工隊(duì)伍的健康發(fā)展,規(guī)范員工隊(duì)伍管理,健全內(nèi)控建設(shè),對(duì)員工親屬的入行設(shè)定了一些門檻,其中一般銀行聘用中實(shí)行回避規(guī)定的親屬關(guān)系為:
(一)夫妻關(guān)系;
(二)直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;
(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
(四)近姻親關(guān)系。包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。
行員之間存在親屬關(guān)系的,不得在分行及轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)的同一部門、同一機(jī)構(gòu)(指分行/異地分行本部、分行/異地分行營(yíng)業(yè)部、各支行)工作。
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