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省直遴選可以從自身條件和職位本身入手來選擇崗位。遴選是基層公務員進行晉升的不錯的渠道，也是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。
1.從自身條件入手先選取自己能報考的職位。
無論職位有多好，如果你本身的條件達不到，再喜歡也是徒勞的。所以，選取職位要做的第一步就是先從職位中找到自己能報考的職位。考生先從“政治面貌”和“基層工作經(jīng)歷”入手篩選，這兩個條件可選擇的范圍較小，有助于目標的鎖定，剔除大量不能報考的職位。比如選擇不限政治面貌、兩年基層工作經(jīng)驗之后，可能就剩下更少職位可選擇了。選完之后可以從“學歷”和“學位”入手篩選，這兩個條件選完之后，剩下可選職位就是很小一部分了。最后考生可以從“專業(yè)”入手，根據(jù)自己的專業(yè)篩選出適合自己的職位。
2.從職位本身入手選取自己喜歡的職位。
經(jīng)過了上述層層篩選，考生可報考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預期，比如招錄部門、機構層級等。在這一步，考生最關心的莫過于“機構層級”，所以考生可以先在此列篩選出自己想去的機構層級，然后再看招考部門，是不是你想去的。
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