廈門(mén)國(guó)際銀行校園招聘考試包括：一、EPI，考試內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、邏輯推理、數(shù)字運(yùn)算、資料分析和思維策略。二、綜合知識(shí)，包括計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銀行常識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。三、英語(yǔ)，考試題型主要就是單項(xiàng)選擇和閱讀理解。

銀行結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試又稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試，按規(guī)定的程序，對(duì)報(bào)考同一職位的考生，始終如一地使用相同的考題進(jìn)行提問(wèn)，考生的行為根據(jù)事先確定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定；面試的結(jié)果采用規(guī)范的統(tǒng)計(jì)方法記分；設(shè)計(jì)、試題、實(shí)施、評(píng)價(jià)、結(jié)果都是有結(jié)構(gòu)的，遵循固定的程序，采用專(zhuān)門(mén)的題庫(kù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，通過(guò)考官小組與應(yīng)考者面對(duì)面的言語(yǔ)交流等方式，評(píng)價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測(cè)評(píng)方法。

面試注意事項(xiàng)：

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間一般為15分鐘，考生答題時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面；考生回答完所有題目后，主考官一般要問(wèn)考生是否還有其它補(bǔ)充，考生可根據(jù)時(shí)間和自己回答的情況可以補(bǔ)充。

另外，考生在面試時(shí)是不予許向考官介紹自己的姓名、學(xué)校等相關(guān)信息，任何涉及個(gè)人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。

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