廈門國(guó)際銀行2024年社會(huì)招聘啟事
北京分行市場(chǎng)總監(jiān)（產(chǎn)業(yè)金融/綠色金融方向）
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責(zé)：
1、調(diào)研、挖掘機(jī)構(gòu)所在地相關(guān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的動(dòng)態(tài)，以產(chǎn)業(yè)金融/綠色金融為切入點(diǎn)，制定與分行相適應(yīng)的營(yíng)銷管理策略、客戶拓展清單，指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)客戶營(yíng)銷方案。
2、關(guān)注、跟蹤機(jī)構(gòu)所在地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)群及目標(biāo)客戶的動(dòng)向，為總行相關(guān)部門提供產(chǎn)業(yè)策略、準(zhǔn)入指引、產(chǎn)品及服務(wù)方案等相關(guān)建議。
3、協(xié)同總行公司金融部、授信審批部對(duì)所在機(jī)構(gòu)的員工進(jìn)行產(chǎn)業(yè)金融/綠色金融領(lǐng)域的產(chǎn)品及授信審查相關(guān)培訓(xùn)。
4、參與其他分行層面的管理工作，完成銀行安排的其他工作。
任職資格：
1、品行端正，責(zé)任心、事業(yè)心及自律意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神。
2、45周歲以下，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至50歲。
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、具備10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具備5年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：
（1）近三年曾在國(guó)有銀行或全國(guó)股份制銀行中，任一級(jí)分行一級(jí)部門助理總經(jīng)理及以上管理職務(wù)或相當(dāng)職位；或曾在資產(chǎn)規(guī)模排名前五的上市城商行，任一級(jí)分行一級(jí)部門的副總經(jīng)理及以上管理職務(wù)或相當(dāng)職位；
（2）近5年具備3年及以上產(chǎn)業(yè)金融或綠色金融領(lǐng)域產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷組織、業(yè)務(wù)推動(dòng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或牽頭過總行/一級(jí)分行及以上層級(jí)的產(chǎn)業(yè)金融或綠色金融的組織推動(dòng)工作。
5、具備較強(qiáng)的上進(jìn)心及承壓能力，口頭表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力突出，責(zé)任感、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力較高。
6、個(gè)人過往履歷及工作中未發(fā)生過重大風(fēng)險(xiǎn)問題或合規(guī)問題，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
上海分行市場(chǎng)總監(jiān)（產(chǎn)業(yè)金融/綠色金融方向）
工作地點(diǎn)：上海市
工作職責(zé)：
1、調(diào)研、挖掘機(jī)構(gòu)所在地相關(guān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的動(dòng)態(tài)，以產(chǎn)業(yè)金融/綠色金融為切入點(diǎn)，制定與分行相適應(yīng)的營(yíng)銷管理策略、客戶拓展清單，指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)客戶營(yíng)銷方案。
2、關(guān)注、跟蹤機(jī)構(gòu)所在地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)群及目標(biāo)客戶的動(dòng)向，為總行相關(guān)部門提供產(chǎn)業(yè)策略、準(zhǔn)入指引、產(chǎn)品及服務(wù)方案等相關(guān)建議。
3、協(xié)同總行公司金融部、授信審批部對(duì)所在機(jī)構(gòu)的員工進(jìn)行產(chǎn)業(yè)金融/綠色金融領(lǐng)域的產(chǎn)品及授信審查相關(guān)培訓(xùn)。
4、參與其他分行層面的管理工作，完成銀行安排的其他工作。
任職資格：
1、品行端正，責(zé)任心、事業(yè)心及自律意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神。
2、45周歲以下，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至50歲。
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、具備10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具備5年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：
（1）近三年曾在國(guó)有銀行或全國(guó)股份制銀行中，任一級(jí)分行一級(jí)部門助理總經(jīng)理及以上管理職務(wù)或相當(dāng)職位；或曾在資產(chǎn)規(guī)模排名前五的上市城商行，任一級(jí)分行一級(jí)部門的副總經(jīng)理及以上管理職務(wù)或相當(dāng)職位；
（2）近5年具備3年及以上產(chǎn)業(yè)金融或綠色金融領(lǐng)域產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷組織、業(yè)務(wù)推動(dòng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或牽頭過總行/一級(jí)分行及以上層級(jí)的產(chǎn)業(yè)金融或綠色金融的組織推動(dòng)工作。
5、具備較強(qiáng)的上進(jìn)心及承壓能力，口頭表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力突出，責(zé)任感、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力較高。
6、個(gè)人過往履歷及工作中未發(fā)生過重大風(fēng)險(xiǎn)問題或合規(guī)問題，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
福州分行市場(chǎng)總監(jiān)（產(chǎn)業(yè)金融/綠色金融方向）
工作地點(diǎn)：福建省-福州市
工作職責(zé)：
1、調(diào)研、挖掘機(jī)構(gòu)所在地相關(guān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的動(dòng)態(tài)，以產(chǎn)業(yè)金融/綠色金融為切入點(diǎn)，制定與分行相適應(yīng)的營(yíng)銷管理策略、客戶拓展清單，指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)客戶營(yíng)銷方案。
2、關(guān)注、跟蹤機(jī)構(gòu)所在地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)群及目標(biāo)客戶的動(dòng)向，為總行相關(guān)部門提供產(chǎn)業(yè)策略、準(zhǔn)入指引、產(chǎn)品及服務(wù)方案等相關(guān)建議。
3、協(xié)同總行公司金融部、授信審批部對(duì)所在機(jī)構(gòu)的員工進(jìn)行產(chǎn)業(yè)金融/綠色金融領(lǐng)域的產(chǎn)品及授信審查相關(guān)培訓(xùn)。
4、參與其他分行層面的管理工作，完成銀行安排的其他工作。
任職資格：
1、品行端正，責(zé)任心、事業(yè)心及自律意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神。
2、45周歲以下，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至50歲。
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、具備10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具備5年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：
（1）近三年曾在國(guó)有銀行或全國(guó)股份制銀行中，任一級(jí)分行一級(jí)部門助理總經(jīng)理及以上管理職務(wù)或相當(dāng)職位；或曾在資產(chǎn)規(guī)模排名前五的上市城商行，任一級(jí)分行一級(jí)部門的副總經(jīng)理及以上管理職務(wù)或相當(dāng)職位；
（2）近5年具備3年及以上產(chǎn)業(yè)金融或綠色金融領(lǐng)域產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷組織、業(yè)務(wù)推動(dòng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或牽頭過總行/一級(jí)分行及以上層級(jí)的產(chǎn)業(yè)金融或綠色金融的組織推動(dòng)工作。
5、具備較強(qiáng)的上進(jìn)心及承壓能力，口頭表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力突出，責(zé)任感、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力較高。
6、個(gè)人過往履歷及工作中未發(fā)生過重大風(fēng)險(xiǎn)問題或合規(guī)問題，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
珠海分行市場(chǎng)總監(jiān)（產(chǎn)業(yè)金融/綠色金融方向）
工作地點(diǎn)：廣東省-珠海市
工作職責(zé)：
1、調(diào)研、挖掘機(jī)構(gòu)所在地相關(guān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的動(dòng)態(tài)，以產(chǎn)業(yè)金融/綠色金融為切入點(diǎn)，制定與分行相適應(yīng)的營(yíng)銷管理策略、客戶拓展清單，指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)客戶營(yíng)銷方案。
2、關(guān)注、跟蹤機(jī)構(gòu)所在地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)群及目標(biāo)客戶的動(dòng)向，為總行相關(guān)部門提供產(chǎn)業(yè)策略、準(zhǔn)入指引、產(chǎn)品及服務(wù)方案等相關(guān)建議。
3、協(xié)同總行公司金融部、授信審批部對(duì)所在機(jī)構(gòu)的員工進(jìn)行產(chǎn)業(yè)金融/綠色金融領(lǐng)域的產(chǎn)品及授信審查相關(guān)培訓(xùn)。
4、參與其他分行層面的管理工作，完成銀行安排的其他工作。
任職資格：
1、品行端正，責(zé)任心、事業(yè)心及自律意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神。
2、45周歲以下，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至50歲。
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、具備10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具備5年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：
（1）近三年曾在國(guó)有銀行或全國(guó)股份制銀行中，任一級(jí)分行一級(jí)部門助理總經(jīng)理及以上管理職務(wù)或相當(dāng)職位；或曾在資產(chǎn)規(guī)模排名前五的上市城商行，任一級(jí)分行一級(jí)部門的副總經(jīng)理及以上管理職務(wù)或相當(dāng)職位；
（2）近5年具備3年及以上產(chǎn)業(yè)金融或綠色金融領(lǐng)域產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷組織、業(yè)務(wù)推動(dòng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或牽頭過總行/一級(jí)分行及以上層級(jí)的產(chǎn)業(yè)金融或綠色金融的組織推動(dòng)工作。
5、具備較強(qiáng)的上進(jìn)心及承壓能力，口頭表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力突出，責(zé)任感、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力較高。
6、個(gè)人過往履歷及工作中未發(fā)生過重大風(fēng)險(xiǎn)問題或合規(guī)問題，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
廈門分行市場(chǎng)總監(jiān)（產(chǎn)業(yè)金融/綠色金融方向）
工作地點(diǎn)：福建省-廈門市
工作職責(zé)：
1、調(diào)研、挖掘機(jī)構(gòu)所在地相關(guān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的動(dòng)態(tài)，以產(chǎn)業(yè)金融/綠色金融為切入點(diǎn)，制定與分行相適應(yīng)的營(yíng)銷管理策略、客戶拓展清單，指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)客戶營(yíng)銷方案。
2、關(guān)注、跟蹤機(jī)構(gòu)所在地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)群及目標(biāo)客戶的動(dòng)向，為總行相關(guān)部門提供產(chǎn)業(yè)策略、準(zhǔn)入指引、產(chǎn)品及服務(wù)方案等相關(guān)建議。
3、協(xié)同總行公司金融部、授信審批部對(duì)所在機(jī)構(gòu)的員工進(jìn)行產(chǎn)業(yè)金融/綠色金融領(lǐng)域的產(chǎn)品及授信審查相關(guān)培訓(xùn)。
4、參與其他分行層面的管理工作，完成銀行安排的其他工作。
任職資格：
1、品行端正，責(zé)任心、事業(yè)心及自律意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神。
2、45周歲以下，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至50歲。
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、具備10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具備5年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：
（1）近三年曾在國(guó)有銀行或全國(guó)股份制銀行中，任一級(jí)分行一級(jí)部門助理總經(jīng)理及以上管理職務(wù)或相當(dāng)職位；或曾在資產(chǎn)規(guī)模排名前五的上市城商行，任一級(jí)分行一級(jí)部門的副總經(jīng)理及以上管理職務(wù)或相當(dāng)職位；
（2）近5年具備3年及以上產(chǎn)業(yè)金融或綠色金融領(lǐng)域產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷組織、業(yè)務(wù)推動(dòng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或牽頭過總行/一級(jí)分行及以上層級(jí)的產(chǎn)業(yè)金融或綠色金融的組織推動(dòng)工作。
5、具備較強(qiáng)的上進(jìn)心及承壓能力，口頭表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力突出，責(zé)任感、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力較高。
6、個(gè)人過往履歷及工作中未發(fā)生過重大風(fēng)險(xiǎn)問題或合規(guī)問題，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
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