全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
海南事業(yè)單位招聘總分要根據(jù)不同的崗位以及不同的招考單位公告為準，一般成績以100分計算，根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，組織對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察，同時對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)查。有的以考試綜合成績參照海南招考公務(wù)員的計算方法。按筆試成績占60%、面試成績占40%的計算方法合成考試綜合成績進行排名，合格分數(shù)線根據(jù)報考崗位官方發(fā)布的信息為準。
海南的事業(yè)單位筆試以公共基礎(chǔ)知識為主，具體的考試組成：主要題型是單選、多選、判斷(注意：個別單位也出現(xiàn)過簡答、論述、材料寫作。)不同的招考單位題型題量設(shè)置都會有所不同。
面試考試科目以結(jié)構(gòu)化面試為主，正常的題量是在2-3道，設(shè)置的考試時間也不同。
