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江蘇事業(yè)單位面試根據(jù)成績(jī)公布面試進(jìn)入名單，筆試成績(jī)以百分制形式在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的“江蘇人事考試服務(wù)”欄目中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，一般崗位在筆試合格者中按1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人選，招聘博士研究生或副高級(jí)及以上職稱的崗位在1：5范圍內(nèi)確定面試人選。
招聘主管部門（單位）在面試前負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。
面試由招聘主管部門（單位）組織。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
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