遼寧事業(yè)編考試考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

考試考核

1.筆試

筆試科目為一科，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與綜合能力，筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試滿分為100分，閉卷考試。

筆試的要求、時間、地點將通過人事處網(wǎng)站公布，筆試成績在“公開招聘報名系統(tǒng)”中公布。

筆試結(jié)束后，人事單位對成績進行匯總分析，確定最低合格分數(shù)線。

2.面試

按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單，并對進入面試范圍人員進行資格復審。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在人事處網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績按5：5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績。

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