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貴州省考面試一般采用“結(jié)構(gòu)化面試”的形式。一般情況下，面試時考生面前的桌上放有草稿紙和筆（部分地州沒有），三個題目，考官讀題、考生聽題，思考后再答題。部分地州也會出現(xiàn)考生看題本答題的形式，所以各種情況都要熟練把握，訓(xùn)練有度，以不變應(yīng)萬變。面試實行分級考試，省級機關(guān)(含垂管系統(tǒng))和市、縣兩級機關(guān)(含派出機構(gòu))職位考A類卷，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關(guān)職位考B類卷。省級公務(wù)員主管部門和省人力資源社會保障廳負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)組織實施工作；市(州)級公務(wù)員主管部門和人社部門負責本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)組織實施工作。全省設(shè)10個面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽市；市(州)面試考區(qū)設(shè)在本市(州)政府所在地城市。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達面試合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
