中國(guó)進(jìn)出口銀行面試一般持續(xù)一整天或是半天的時(shí)間,面試時(shí)長(zhǎng)可能會(huì)根據(jù)具體面試面試和內(nèi)容而有所差異,具體面試時(shí)長(zhǎng)以進(jìn)出口各個(gè)分行的實(shí)際面試安排為準(zhǔn)。
一、中國(guó)進(jìn)出口銀行面試時(shí)間
參考以往面試情況,進(jìn)出口銀行面試基本都是線下面試,面試時(shí)間有可能是半天也有可能是一整天(上午+下午),面試流程包括簽到與身份審核、抽簽分組、等待面試等環(huán)節(jié),真正面試的時(shí)間可能就十幾分鐘,長(zhǎng)一點(diǎn)的1個(gè)小時(shí)左右,不同分行不同崗位的面試時(shí)長(zhǎng)也會(huì)有所不同。
二、中國(guó)進(jìn)出口銀行面試形式
中國(guó)進(jìn)出口銀行面試一般由各地區(qū)自行組織,面試形式不一,絕大部分都是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通常是6-12人一組,環(huán)節(jié)包括閱讀題目+個(gè)人陳述+自由討論+總結(jié),在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試結(jié)束之后面試官會(huì)針對(duì)個(gè)人提問(wèn)幾個(gè)半結(jié)構(gòu)的問(wèn)題,中英文問(wèn)題都會(huì)有。
半結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題涉及自我認(rèn)知、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變、社會(huì)現(xiàn)象等多種題型,主要考查考生的綜合分析能力、行業(yè)認(rèn)知和邏輯思維等能力。進(jìn)出口銀行半結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)中也包含常規(guī)結(jié)構(gòu)化題目的作答,主要是圍繞考生簡(jiǎn)歷相關(guān)進(jìn)行提問(wèn),大家在回答的時(shí)候表達(dá)要清晰,充分展示自身求職意向,突出自己與崗位相關(guān)的能力和優(yōu)勢(shì)。