上岸鴨公考青海農(nóng)村信用社招聘報(bào)考條件問(wèn)答專欄，整理青海農(nóng)村信用社招聘考試問(wèn)題，為考生解答青海農(nóng)村信用社招聘考試相關(guān)問(wèn)題

(一)發(fā)布信息

青海省農(nóng)村信用社門(mén)戶網(wǎng)站(www.qhrccb.com)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站(www.zhaopin.com)為此次招聘公告發(fā)布的官方指定渠道，同時(shí)通過(guò)制作H5等新型廣告在微信公眾號(hào)、朋友圈等平臺(tái)發(fā)布，借助“兩微一端一抖”等新興媒體力量廣泛宣傳。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名及資格初審。自招聘公告正式發(fā)布之日起15日內(nèi)為應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間(5月1日至15日)。應(yīng)聘人員按照招聘公告的內(nèi)容，通過(guò)網(wǎng)上方式進(jìn)行定向報(bào)名，并提交相應(yīng)電子版證件，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審查。智聯(lián)招聘網(wǎng)站為唯一指定報(bào)名渠道，應(yīng)聘人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站注冊(cè)用戶后按照指定方式進(jìn)行報(bào)名。

2、準(zhǔn)考通知。對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)生成準(zhǔn)考證，告知筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)，筆試前考生在指定時(shí)間內(nèi)按要求自行打印準(zhǔn)考證。

3、資格審查。筆試結(jié)束后，對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，不符合條件者，取消面試資格，并依次遞補(bǔ)面試入圍人員。資格審查應(yīng)聘者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及符合加分條件的相關(guān)證明材料。同時(shí)，資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格;錄用后通過(guò)調(diào)閱學(xué)籍檔案、背景調(diào)查等方式發(fā)現(xiàn)弄虛作假或以違規(guī)方式取得報(bào)考及錄用資格的，依規(guī)取消其錄用資格。

(三)筆試和面試

1、筆試。筆試科目分為經(jīng)濟(jì)金融類、計(jì)算機(jī)類、法律類三個(gè)科目，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)自主選擇一個(gè)科目參加考試?？荚噧?nèi)容包括綜合能力測(cè)試(參照公務(wù)員招考綜合能力測(cè)試)和報(bào)考科目相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，占招聘總成績(jī)的60%。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定面試人選，面試人選與招聘人數(shù)的比例為3:1。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知和語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力及儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)技能等。面試成績(jī)滿分為100分，占招聘總成績(jī)的40%。

(四)體檢

根據(jù)招聘總成績(jī)從高到低確定擬錄入圍人員，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或自動(dòng)放棄所造成的空缺，按照總成績(jī)順次遞補(bǔ)。體檢必須在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，考生自主承擔(dān)體檢費(fèi)用，第一次體檢不合格的，可在兩周內(nèi)安排一次復(fù)檢，復(fù)檢不合格的直接取消錄用資格并順次遞補(bǔ)。

(五)錄用

1、領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢結(jié)論，確定錄用人員，發(fā)放《合同制柜員錄用通知書(shū)》。錄用人員報(bào)到后，簽訂由省聯(lián)社統(tǒng)一印制的《合同制柜員聘用合同》。合同簽訂實(shí)行“1+2+2”模式，即首次簽訂1年期合同，期滿考核合格后續(xù)簽2年，期滿考核合格后再簽訂2年，共5年。5年合同期滿合格后經(jīng)批準(zhǔn)可以通過(guò)參加轉(zhuǎn)正考試轉(zhuǎn)崗。

2、對(duì)具有2年以上從事銀行業(yè)正式工作經(jīng)歷的擇優(yōu)錄用(必須提供有效證明)。

3、招聘的員工統(tǒng)一由省聯(lián)社人力資源部辦理入職手續(xù)。錄用者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理有關(guān)人事檔案等事項(xiàng)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。正式到崗后，試用期為兩個(gè)月。

(六)崗前培訓(xùn)

對(duì)新招聘員工將進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為15天(省聯(lián)社和各行社分別組織)，培訓(xùn)情況將作為試用期考察的依據(jù)。

四、加分政策

(一)對(duì)具有報(bào)考單位所在地當(dāng)?shù)貞艏?包括原籍在當(dāng)?shù)?，上學(xué)時(shí)戶籍轉(zhuǎn)移到學(xué)校的，以及父母、配偶任意一方在本地居住或工作的)，筆試、面試成績(jī)一律加5分;

(二)對(duì)具備漢藏雙語(yǔ)能力的(需做雙語(yǔ)測(cè)試認(rèn)定)，筆試、面試成績(jī)一律加5分;

(三)在抗擊新冠肺炎工作中的青海援鄂醫(yī)療隊(duì)成員子女報(bào)考的，筆試、面試成績(jī)各加5分，同等條件下優(yōu)先錄取。

以上加分政策不可重復(fù)享受，每名考生最高加5分。

五、查詢方式

（一）青海農(nóng)村信用社官網(wǎng)查；

（二）就是他們直接告訴你通過(guò)了筆試。

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