銀行職位大致分為五類,包括柜員類、營銷類、職能類、信息技術(shù)類以及管培生,這五類基本涵蓋了銀行各個(gè)部門,也是銀行招聘中經(jīng)常出現(xiàn)的崗位。
一、柜員類崗位
主要從事柜員服務(wù),負(fù)責(zé)個(gè)人和公司客戶的開戶、存取款、轉(zhuǎn)賬、匯兌等各項(xiàng)服務(wù)。
柜員可大致分為兩類,一類是面向公司客戶,主要做公司客戶的開戶、存單開立、理財(cái)、銷戶等業(yè)務(wù),一類是面向個(gè)人,柜員崗位具備良好的服務(wù)意識(shí),善于與客戶建立良好的信任關(guān)系,能夠主動(dòng)解決客戶的問題和需求。
二、營銷類崗位
銷售類崗位又稱客戶經(jīng)理崗,是銀行和客戶的橋梁,主要工作內(nèi)容是發(fā)現(xiàn)公司及個(gè)人潛力客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,營銷各類金融產(chǎn)品與服務(wù),滿足客戶需求,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,分為面向公司機(jī)構(gòu)客戶的對(duì)公客戶經(jīng)理以及面向個(gè)人客戶的對(duì)私客戶經(jīng)理。
三、職能類崗位
銀行職能類崗位指的是在銀行內(nèi)部承擔(dān)特定職能的崗位,該類工作崗位對(duì)專業(yè)化要求較高,通常不直接面對(duì)客戶,而是為銀行的整體運(yùn)營提供支持和服務(wù)。銀行職能類崗位主要包括財(cái)務(wù)管理崗、風(fēng)險(xiǎn)控制崗、合規(guī)管理崗、人力資源和行政管理等。
四、信息技術(shù)類
主要負(fù)責(zé)銀行信息技術(shù)系統(tǒng)規(guī)劃、開發(fā)以及管理,開發(fā)測(cè)試應(yīng)用軟件、安裝和維護(hù)硬件系統(tǒng)等為各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持的工作,該崗位一般面向計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,需要具備一定的專業(yè)知識(shí)與技能。
五、管培生
管培生是銀行的后備力量,是重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。一般只面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管培生,管培生在入職之后需要進(jìn)行兩到三年輪崗,最終根據(jù)自己的興趣和優(yōu)勢(shì)以及意向部門雙向選擇進(jìn)行定崗。
銀行各崗位所需的能力或技能因崗位性質(zhì)和工作內(nèi)容的不同而有所差異,大家在選擇崗位要根據(jù)自己的實(shí)際情況,崗位發(fā)展,工作地結(jié)合來進(jìn)行選擇。