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國家開發(fā)銀行面試流程根據(jù)不同形式會有所不同，線下面試流程大致包括線下簽到、提交材料、做心理測試、抽簽分組、正式面試這幾個環(huán)節(jié)。
一、國家開發(fā)銀行面試流程
按照以往面試情況來看，國家開發(fā)銀行面試是各分行單獨展開的，各省分行通常在省會城市集中組織線下現(xiàn)場面試，考生會在面試前一周左右收到入圍面試的通知，線下面試流程如下：
1、線下簽到
考生需要在規(guī)定的時間內到達面試地點，并進行簽到。
2、提交材料
考生需要提交面試通知中要求攜帶的材料，如身份證、寄哪里表等，同時還需要上交手機等電子產品，以確保面試的公正性。
3、進入等候室做心理測試
簽到后各個崗位的考生會被集中帶到一間大屋子中等待面試，面試前需要在平板電腦上做一個40分鐘左右的心理測試，主要問一些關于個人心理健康、個人選擇、個人規(guī)劃等問題，心理測試的結果會錄用參考依據(jù)之一。
4、抽簽分組
做完心理測評后，考生現(xiàn)場填寫簡歷、上交簡歷，工作人員安排抽簽決定小組內的順序，號牌貼在左胸。
5、正式面試
根據(jù)考號進入面試間進行正式面試。
二、國家開發(fā)銀行面試形式
國家開發(fā)銀行面試形式以無領導小組討論和半結構化面試為主，主要考察考生的專業(yè)能力和綜合素質，看看與崗位匹配度如何，最終擇優(yōu)錄用符合招聘要求的人員。
銀行問答通用「系統(tǒng)」推廣-JS
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