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教師招聘的面試考試形式

2021-05-14 13:23:02 來(lái)源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 夏風(fēng)

教師公開招聘考試面試內(nèi)容主要采用面試采取以試講為主的專業(yè)面試，講一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)、層次相一致的微型課(或說課)+答辯(部分地區(qū)采用結(jié)構(gòu)化面試)。

面試考試可以有效的彌補(bǔ)筆試考試中對(duì)儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、心理素質(zhì)等方面考核的缺失。主要考核考生的知識(shí)儲(chǔ)備、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、課堂掌控能力等方面的內(nèi)容。

大致流程和教師資格證面試流程相同。抽課題--備課--試講(說課)--答辯。考生需要依據(jù)教學(xué)大綱、新課程標(biāo)準(zhǔn)與具體的教材內(nèi)容，模擬真實(shí)的課堂環(huán)境，創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，完成已定的教學(xué)任務(wù)。試講的教學(xué)內(nèi)容、授課形式與職業(yè)教師的實(shí)際課堂教學(xué)基相同，一般規(guī)定時(shí)間為15-20分鐘。音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、學(xué)前教育、特殊教育、職業(yè)教育等學(xué)科基本功考核單獨(dú)進(jìn)行，其他學(xué)科基本功考核與模擬課堂上課(或說課)同時(shí)進(jìn)行。

基本功和試講各地區(qū)占面試總分比例不同。常見的有30%基本功+70%試講(部分考區(qū)基本功要求高于試講)

部分地區(qū)采取面試+課堂能力考試兩大環(huán)節(jié)考試方式。面試按照招聘單位指定的面試方法執(zhí)行，具體要求會(huì)在考試前通知到考生。成績(jī)由評(píng)委官當(dāng)場(chǎng)通知考生，不合格者將取消課堂能力測(cè)試的考試。

以上就是，對(duì)教師招聘的面試考試形式的全部回答，如果你想要了解或者學(xué)習(xí)更多教師招聘考試的知識(shí)，歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng)!

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