成為編制教師的途徑有:普通教師招聘、事業(yè)單位招聘、校招/定向招聘、特崗教師、三支一扶。
(1)普通教師招聘
大部分考生備考的都是各地統(tǒng)一組織的教師招聘考試,大多是考教綜/教基+學科專業(yè)知識。
(2)事業(yè)單位招聘
一般是事業(yè)單位的招聘中含有教師崗,考試內容與普通教師招聘考試可能會有所不同。
(3)校招/定向招聘
校招主要針對應屆畢業(yè)生,一般是招聘單位到各師范類院校進行現(xiàn)場招聘,大多是只進行面試考核,沒有筆試。
(4)特崗教師
特崗為全省統(tǒng)考,對年齡和畢業(yè)年限要求較寬松,30歲以下符合學歷要求都可以報。雖然分為中央特崗和地方特崗,但其實沒有太大區(qū)別。
工作地點主要是中西部地區(qū)縣城以下的農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學,考上之后有3年服務期。
服務期滿之后考核合格即可入編;
符合相應條件要求的,也可以選擇按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。
(5)三支一扶
三支一扶是指高校畢業(yè)生去支教、支醫(yī)、支農、扶貧,促進農村基層社會事業(yè)發(fā)展,所以也包含教師崗。工作地點以戶籍所在地就近原則分配,通常為生源地鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學,服務期2年。
主要針對應屆畢業(yè)生,部分地區(qū)未就業(yè)的往屆畢業(yè)生也可以報。
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