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教師招聘面試包括哪些內(nèi)容

2021-05-11 11:31:48 來(lái)源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 夏風(fēng)

教師招聘的面試內(nèi)容大致包括：試講、說(shuō)課、結(jié)構(gòu)化、試講+答辯、說(shuō)課+答辯這5種形式。目前各地市基本無(wú)使用結(jié)構(gòu)化面試形式。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多培訓(xùn)說(shuō)課+答辯或試講+答辯。

面試流程：

按照順序，輪到某考生入場(chǎng)時(shí)，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請(qǐng)××號(hào)考生入場(chǎng)”。(不允許引導(dǎo)員直接叫考生姓名，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號(hào))?？忌S同引導(dǎo)員到達(dá)考場(chǎng)門口，一般考場(chǎng)門是敞開的，考生可以直接進(jìn)入，不必敲門，如門是關(guān)著的，考生需要敲門并獲得考官允許后方可以進(jìn)入?？脊僖话愣际怯蓪W(xué)科骨干、學(xué)科帶頭人、教學(xué)一線教師，教育局、人事局或紀(jì)委監(jiān)察等部門組成，保證面試的科學(xué)性和公平公正性。試講或說(shuō)課都有嚴(yán)格的時(shí)間限制，時(shí)間一到計(jì)時(shí)員就會(huì)要求考生停止。各位考生在進(jìn)入面試室之前可以先做一下深呼吸或是給自己一定能順利完成試講或說(shuō)課的心理暗示，以平復(fù)心情，調(diào)整狀態(tài)，增強(qiáng)順利通過(guò)考試的自信。試講或說(shuō)課時(shí)要把握好時(shí)間，抓住重點(diǎn)，在有限的時(shí)間內(nèi)將最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給考官。

面試時(shí)間：

各市縣區(qū)面試時(shí)間自定，時(shí)間不同?？蓞⒖几鞯亟處熣衅缚记?。

面試分值：

100分。面試時(shí)長(zhǎng)各地不等。

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