山西公務(wù)員面試技巧：聽清題，不簡單答，設(shè)立假設(shè)，解決無話可說的問題。注意細節(jié)和多角度思考，展示知識和應(yīng)變能力。合理回答問題，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高面試的表現(xiàn)。
第一，注意聽清楚考官問的是什么問題，如果是題簽式答題，一定仔仔細細、迅速看明白題里問的是什么？有幾個問。有的考生在考場上緊張，連考官問的什么問題都沒有聽清楚，那怎么回答問題呢，那真的就無話可說了。所以聽清楚題，聽明白題非常重要，只要你聽清楚題了，按照你頭腦里掌握的知識，就根本不是無話可說。
第二，簡單題不能簡單答，對于部分考生是非常重要的。有的考生一聽考官問的問題非常簡單，自己三句兩句就回答完了。出了考場一交流就后悔了?？紙隼镎J為自己回答的都正確，再沒有什么可說的了，這樣，其實就形成了簡單題簡單答的嚴重錯誤，為什么呢？
有時一個題有5到13個以上答案要點，你只要答上5個要點以上就可以了，分數(shù)就不低了，有的的考生只答一兩條，那是不行的。
第三，在回答問題時要學(xué)會設(shè)立假設(shè)，自己假設(shè)問題，然后去分析和解決問題。特別是應(yīng)急應(yīng)變類題及人際關(guān)系題，你都得做出一些假設(shè)來說明各種可能性。有了各種可能性也就有了應(yīng)對的問題，從而想出、答出應(yīng)對的辦法，這樣答題就答活了。
應(yīng)當(dāng)注意一個詞語，那就是如果怎么怎么地？就怎么怎么地，只有這樣才能解決你在面試時無話可說的問題。
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