一、什么是山東公務(wù)員基層工作經(jīng)歷？
山東公務(wù)員基層工作經(jīng)歷是指擔(dān)任縣級(jí)及以下單位的工作經(jīng)歷。這個(gè)工作經(jīng)歷的意義在于，通過基層工作，公務(wù)員可以更好地了解基層工作的實(shí)際情況，掌握基層工作的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，提高基層工作能力，為更高級(jí)別的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、山東公務(wù)員基層工作經(jīng)歷的要求是什么？
山東公務(wù)員基層工作經(jīng)歷的要求主要包括以下幾個(gè)方面：
1.基層工作單位的級(jí)別：縣級(jí)及以下單位。
2.基層工作崗位的類別：與所報(bào)考的公務(wù)員崗位相符的崗位。
3.基層工作時(shí)間：一般情況下，要求工作滿兩年以上。但是，如果所報(bào)考的公務(wù)員崗位是基層崗位，工作時(shí)間可以適當(dāng)縮短。
4.基層工作內(nèi)容：要求在基層工作期間，能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，提高基層工作能力，為基層工作做出積極的貢獻(xiàn)。
三、山東公務(wù)員基層工作年限如何計(jì)算？
山東公務(wù)員基層工作年限的計(jì)算方法如下：
1.計(jì)算起始時(shí)間：自本人取得相應(yīng)學(xué)歷或職業(yè)資格證書之日起計(jì)算。
2.計(jì)算截止時(shí)間：以報(bào)考當(dāng)年12月31日為截止時(shí)間。
3.計(jì)算方法：以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)，按年計(jì)算，不足一年的，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。
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