為了方便大家備考，上岸鴨公考特意整理了一下近期大家所提出的一些問題，比如說“
山東公務員基層工作經歷要求是什么？”等等，今天就和大家一起分享一下。
一、什么是山東公務員基層工作經歷？
山東公務員基層工作經歷是指擔任縣級及以下單位的工作經歷。這個工作經歷的意義在于，通過基層工作，公務員可以更好地了解基層工作的實際情況，掌握基層工作的基礎知識和技能，提高基層工作能力，為更高級別的工作奠定堅實的基礎。
二、山東公務員基層工作經歷的要求是什么？
山東公務員基層工作經歷的要求主要包括以下幾個方面：
1.基層工作單位的級別：縣級及以下單位。
2.基層工作崗位的類別：與所報考的公務員崗位相符的崗位。
3.基層工作時間：一般情況下，要求工作滿兩年以上。但是，如果所報考的公務員崗位是基層崗位，工作時間可以適當縮短。
4.基層工作內容：要求在基層工作期間，能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，提高基層工作能力，為基層工作做出積極的貢獻。
三、山東公務員基層工作年限如何計算？
山東公務員基層工作年限的計算方法如下：
1.計算起始時間：自本人取得相應學歷或職業(yè)資格證書之日起計算。
2.計算截止時間：以報考當年12月31日為截止時間。
3.計算方法：以實際工作時間為準，按年計算，不足一年的，按實際工作時間計算。
總之，山東公務員基層工作經歷是公務員考試中非常重要的一項考核指標，是展現公務員基層工作能力的重要證明。希望本文能夠對您有所幫助。
