公務(wù)員考試由兩大部分組成，第一部分為筆試，第二部分為面試。筆試的兩個科目中，行測的題型全部為客觀題，而申論的題型全部為主觀題。具體來看，行測的題型常見有5種，而申論常見的題型有3種。到了面試階段，題目的類型要根據(jù)面試形式來定。
1、行政職業(yè)能力測驗
客觀題，進一步來說就是單選題。行測的考試有5種題型，分別為：常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，以語言理解與表達和判斷推理為例：
（1）語言理解與表達
考生要根據(jù)給定的文字材料，迅速且準備把握材料的內(nèi)涵。常見的考試方式有：根據(jù)材料把握主要信息和重要細節(jié)；根據(jù)材料概括和歸納中心與主旨。
（2）判斷推理
考生要根據(jù)給定的材料，這些材料可以是圖形，也可以是詞語，通過分析和推理，或比較、或組合、或演繹，從而得出正確答案。常見的題型有：圖形推理、類別推理等。
2、申論
申論的題目類型，常見由注意事項、給定材料和作答要求三個部分組成，其中最后一道題一般為大作文，旨在考察考生三個方面的能力，即閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力。
3、面試
最為常見的面試形式就是結(jié)構(gòu)化面試，這種面試形式的題型通常是隨機的，題量一般在5道題左右，每道題有5分鐘的作答時間
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