一、事業(yè)單位聘用合同是事業(yè)編制嗎
事業(yè)單位公開招聘的，屬于招聘性質，簽聘用合同，但是沒有事業(yè)編制，由雙方簽訂的合同約定待遇和薪屬酬。事業(yè)單位有編制的職工，現(xiàn)行途徑只有一個，即參加由國家和各省舉辦的事業(yè)單位考試，考試合格并被事業(yè)單位錄用的，具有事業(yè)編制。
二、事業(yè)單位簽訂什么合同
事業(yè)單位簽訂什么合同要看是否具有編制。若是編制內聘用人員，則與事業(yè)單位簽訂聘用合同。若是編外人員，則與事業(yè)單位簽訂勞動合同。若是勞務派遣人員，則不與事業(yè)單位簽訂合同，而是與勞務派遣公司簽訂勞動合同。
三、事業(yè)單位合同簽訂形式
事業(yè)單位有三種簽訂合同的形式，具體如下：
1.第一類是編制內聘用人員，包括簽訂聘用合同的編制內聘用人員和無須簽訂聘用合同的編制內聘用人員；
2.第二類是編制外人員，包括檔案內部管理的編外人員和檔案外部管理的編外人員，編外人員一般實行企業(yè)化管理，與事業(yè)單位簽訂勞動合同；
3.第三類是勞務派遣人員，是通過勞務派遣形式招用的，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。
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