一、國考進(jìn)面分影響因素有哪些
第一是試卷的難度，國考有副省級、地市級、行政執(zhí)法三類試卷，每一類的試卷題目都有區(qū)別，難度也不一樣，考生可以根據(jù)自己心儀的崗位，優(yōu)先復(fù)習(xí)對應(yīng)的類別。
第二是看考生的整體應(yīng)試水平，學(xué)霸越多的崗位，整體進(jìn)面分就越高。比如國考中的部委機(jī)關(guān)，雖然考試的人數(shù)看起來不多，但是個個都是牛人，因此最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線往往在135分以上，報(bào)考這類崗位的同學(xué)要想清楚。
第三則是看崗位招錄條件，比如有些崗位有專業(yè)技能測試，那么進(jìn)面分?jǐn)?shù)線就比較低，筆試的影響相對來說更小一點(diǎn)。而有些崗位報(bào)名限制很多，符合條件的人比較少，這樣的崗位分差可能特別大。
二、國考成績計(jì)算方法
國家公務(wù)員考試筆試成績計(jì)算方式根據(jù)職位分類而定，一般職位和要參加專業(yè)科目考試職位的成績計(jì)算方式是有區(qū)別的。一般職位（考生只需參加公共科目考試）的綜合成績計(jì)算方法：（行測+申論）/2*50%+面試*50%)。詳情如下：
一般職位（考生只需參加公共科目考試）：
綜合成績計(jì)算方法為（行測+申論）/2*50%+面試*50%)，因?yàn)樾袦y和申論的總分是200分而成績計(jì)算是百分制，所以要除以2。根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測試的人選名單。
特殊職位（考生除參加公共科目考試外，還需參加專業(yè)科目考試）：
8個非通用語職位：按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進(jìn)行合成后排序；
銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位：按照公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1:1的比例進(jìn)行合成后排序；
公安機(jī)關(guān)人民警察職位：行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進(jìn)行合成后排序。
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