一、研究生考公務(wù)員沒(méi)有戶籍限制嗎
研究生報(bào)考公務(wù)員沒(méi)有戶籍限制，可供選擇的崗位比較多，競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)來(lái)說(shuō)比較小，一些地方的人才引進(jìn)計(jì)劃對(duì)于研究生人才免筆試，只需通過(guò)面試即可。
二、研究生報(bào)考公務(wù)員有什么優(yōu)惠政策
就工資來(lái)說(shuō)，體制內(nèi)的工作特別看重學(xué)歷，不同學(xué)歷工作人員的工資差距很明顯。一般來(lái)說(shuō)本科生考上公務(wù)員只是科員待遇，而研究生考公務(wù)員有副科級(jí)待遇。其次升職相對(duì)來(lái)說(shuō)更容易，因?yàn)榇T士學(xué)歷更容易被納入后備干部培養(yǎng)。在一些遴選考試中，省級(jí)、市級(jí)部門(mén)更傾向于招聘研究生學(xué)歷的工作人員，研究生學(xué)歷優(yōu)勢(shì)明顯。
1、工資待遇高
研究生考上公務(wù)員轉(zhuǎn)正之后享受副科級(jí)待遇，工作補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼相對(duì)較高，有一些專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的工作崗位還會(huì)提供住房補(bǔ)貼和落戶政策。
2、報(bào)考優(yōu)勢(shì)
研究生報(bào)考公務(wù)員沒(méi)有戶籍限制，可供選擇的崗位比較多，競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)來(lái)說(shuō)比較小，一些地方的人才引進(jìn)計(jì)劃對(duì)于研究生人才免筆試，只需通過(guò)面試即可。
3、晉升空間大
研究生一般綜合素質(zhì)比較高、學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，如果從事與專業(yè)相關(guān)的工作，那么業(yè)務(wù)素質(zhì)水平肯定也不會(huì)低，晉升的可能性也就大大增加。
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