上海事業(yè)單位主要分為：上海事業(yè)單位各區(qū)聯(lián)合招聘(統(tǒng)考)，上半年進(jìn)行采用統(tǒng)一流程至筆試成績(jī)發(fā)布，面試開(kāi)始由各區(qū)各市屬單位組織進(jìn)行;上海事業(yè)單位補(bǔ)招，每年下半年進(jìn)行，使用統(tǒng)考筆試成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考崗位考試成績(jī)排名后直接確定面試人員;上海事業(yè)單位單招，全年不間斷會(huì)有部分單位自己組織公告發(fā)布等，這類(lèi)考試考生參加之前需確定是否有編制。

1、上海事業(yè)單位統(tǒng)考

上海事業(yè)單位統(tǒng)考指的是報(bào)名與筆試均由上海市職業(yè)能力考試院和相關(guān)區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施。上海各區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一招聘、發(fā)布統(tǒng)一公告、職位表，報(bào)考人員報(bào)考。招聘人數(shù)都是上千人。

統(tǒng)考報(bào)考人數(shù)多一部分原因是招聘人數(shù)多、還有一大特色就是大部分的崗位都是有編制的。

主要特點(diǎn)：

1、招聘人數(shù)多(平均每年招聘約2千-5千人)

2、各區(qū)各單位招聘報(bào)名與筆試均由上海市職業(yè)能力考試院和相關(guān)區(qū)統(tǒng)一組織。面試由用人單位通知。

3、絕大部分崗位都是有編制的

2、上海事業(yè)單位統(tǒng)考單招

2017年開(kāi)始上海事業(yè)單位招聘招錄形式改為：

2017年及以后，就變成只有上半年一次集中招聘與下半年的分散招錄。下半年分散招錄指的是參加過(guò)當(dāng)年的上半年統(tǒng)計(jì)且筆試成績(jī)過(guò)了當(dāng)年的全市平均線(xiàn)，下半年各招聘單位根據(jù)需求再補(bǔ)招，不需要再筆試，直接根據(jù)崗位需求、招錄比例面試。這個(gè)時(shí)候參加這個(gè)統(tǒng)考單招就必須符合兩個(gè)條件：

(1)應(yīng)聘者須參加過(guò)上海市事業(yè)單位2018年度公開(kāi)招聘筆試，且成績(jī)達(dá)到全市平均分175.9分以上者。

(2)滿(mǎn)足招聘公告里報(bào)考崗位的其他崗位條件

2018年下半年的統(tǒng)考單招還未發(fā)布，想知道具體的招聘條件、招聘崗位，可以點(diǎn)擊查看：2017年發(fā)布的招聘公告匯總，如若2018年上海事業(yè)單位統(tǒng)考單招信息發(fā)布，我們也會(huì)及時(shí)更新。

3、上海事業(yè)單位單招

單招。由用人單位根據(jù)需求發(fā)布招聘公告，類(lèi)似于日常的公司需要招人了，就發(fā)布一篇公告招聘。只是事業(yè)單位招聘需要筆試面試。然后按照公告里面的招錄流程一樣應(yīng)聘到筆試、面試。單招信息也有一些崗位是有編制的，這樣被錄用跟統(tǒng)考招錄進(jìn)去是一樣的。

主要特點(diǎn)：

1、招聘人數(shù)少(一般單招招聘在幾十人左右，過(guò)百的都很少)

2、筆試、面試均由招聘單位組織，根據(jù)招聘單位公告的招錄流程走。

3、崗位大多數(shù)是非編制的。有編制的崗位少。如果有合適的單位崗位又明確是有編制的，其實(shí)進(jìn)去跟統(tǒng)考崗位進(jìn)去是一樣滴。

這個(gè)單招只需要滿(mǎn)足招聘公告里面的招聘崗位報(bào)考條件即可報(bào)考。