公務(wù)員雖然是穩(wěn)定的編制，但是同樣也存在被辭退的情況。辭退公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)依照法定的情形、權(quán)限和程序辦理。

公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：

（一）在年度考核中，連續(xù)2年被確定為不稱職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；

（五）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)超過30個(gè)工作日的。

對(duì)有下列情形之一的公務(wù)員，不得辭退：

（一）因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的；

（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。

2023年山東省考公務(wù)員招錄中，堅(jiān)持重視基層導(dǎo)向。服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，將招錄計(jì)劃向基層傾斜，大力充實(shí)縣鄉(xiāng)基層工作力量。全省共安排縣級(jí)以下機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃5919個(gè)，占全省招錄計(jì)劃的78.7%，定向招錄退役軍人233名，面向政策內(nèi)服務(wù)基層項(xiàng)目人員招錄公務(wù)員89名。對(duì)省鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣，可結(jié)合實(shí)際予以降低開考比例等適當(dāng)政策傾斜。除“四級(jí)聯(lián)考”外，市級(jí)公務(wù)員主管部門還將單獨(dú)組織面向基層黨組織書記、優(yōu)秀社區(qū)工作者等本土人才招錄基層公務(wù)員工作，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類人才投身鄉(xiāng)村振興，扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)。

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