歷年湖南題型數(shù)量和題型都比較固定，一套題型的題型數(shù)量穩(wěn)定在3個(gè)。時(shí)政熱點(diǎn)問(wèn)題、組織活動(dòng)和情況處理是重點(diǎn)考查的問(wèn)題。時(shí)政熱點(diǎn)主要考察社會(huì)現(xiàn)象，但也涉及公共政策問(wèn)題。此外，考試題型還有哲學(xué)思辨題、言語(yǔ)表達(dá)題等。但比例很小。

湖南公務(wù)員面試有哪些評(píng)價(jià)要素

1.綜合分析能力

通過(guò)對(duì)歷年試題的分析可以發(fā)現(xiàn)，綜合分析能力是湖南省公務(wù)員面試的關(guān)鍵要素。每年每套面試題目中，都要有一道考察綜合分析能力的題。提問(wèn)形式比較傳統(tǒng)，多是問(wèn)考生“你覺得怎么樣”。

2.時(shí)政熱點(diǎn)問(wèn)題

湖南省時(shí)政熱點(diǎn)問(wèn)題考試類型多樣，包括公共政策，如2019年公共場(chǎng)所吸煙人員拍照播報(bào)政策、2018年網(wǎng)約車規(guī)范、2017年網(wǎng)約車準(zhǔn)入門檻提高、讓政府工作人員家屬寫清廉標(biāo)語(yǔ)等。

3.意見問(wèn)題

這類問(wèn)題在湖南綜合分析能力的考試中出現(xiàn)的頻率更高。這種題型會(huì)針對(duì)某個(gè)問(wèn)題設(shè)置兩個(gè)不完整或者完全相反的觀點(diǎn)，讓考生各抒己見。但題目中給出的兩種觀點(diǎn)往往需要兼顧，所以需要兩種觀點(diǎn)都講。

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