參照以往進面分數(shù)再結(jié)合自己的排名分數(shù)來預估是否有可能進入面試，若極大幾率進面面試，算是很高的分數(shù)了。公務員考試共分為兩個科目，申論和行測的滿分分別都是100分。筆試成績公布后，從通過筆試最低合格分數(shù)線的考生中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試名單。

每一年的考試的情況不同分數(shù)線也會不同，每年面試是省、市公務員主管部門根據(jù)筆試成績按從高到低的順序，按1：3或1：4或1：5的比例或招考職位表上公布的比例確定參加面試的人選名單。

部分職位如果通過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到錄用計劃數(shù)與面試人選的比例時，公務員主管部門可以通過公開調(diào)劑補充面試人選。調(diào)劑相關事宜，由省、市公務員主管部門分別通過公務員考試錄用官方網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。調(diào)劑結(jié)束后，報考人員可登錄省、市公務員考試錄用官方網(wǎng)站查詢面試公告。

對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象且未形成競爭的，經(jīng)省公務員主管部門批準，面試對象可按實際人數(shù)確定，但面試成績最低合格分數(shù)線為60分。

注意:以上信息均為手動整理，相關數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡資料匯集整理，如有遺漏，歡迎留言補充，謝謝！2022年及2023年公務員招考信息如有變動請以官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)為準，本文僅供參考。

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