一、福利待遇

教師編的福利大致可分為3類，分別為五險(xiǎn)兩金、工會(huì)福利、其他等。

1.五險(xiǎn)兩金

分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、職業(yè)年金。

（1）五險(xiǎn)

按照個(gè)人應(yīng)發(fā)工資（崗位+薪級(jí)+績(jī)效）的8%進(jìn)行扣繳。

（2）住房公積金

按照個(gè)人應(yīng)發(fā)工資的12%扣繳，單位同額繳納。但是有些單位在申報(bào)住房公積金繳費(fèi)基數(shù)的時(shí)候，會(huì)適當(dāng)調(diào)高，所以就導(dǎo)致了不同單位、相同職務(wù)/等級(jí)/工齡、不同公積金的情況出現(xiàn)。

（3）職業(yè)年金

作為國(guó)家前幾年降低公積金繳納比例（由20%下調(diào)至12%）的補(bǔ)充，按照個(gè)人應(yīng)發(fā)工資的4%進(jìn)行扣繳，單位同額繳納。

2.工會(huì)福利

一般來(lái)說(shuō)，可以分為過(guò)節(jié)費(fèi)（現(xiàn)金或物品）、生日蛋糕（卷卡）、勞保用品（工裝、特殊工作用具等）、生活用品（餐巾紙、洗衣液等）。各地各學(xué)校不同。

3.其他福利

取暖費(fèi)、降溫費(fèi)等。

二、其他收入

此類收入大致可分為9類，分別為考核獎(jiǎng)、評(píng)比獎(jiǎng)、值班加班費(fèi)、公休假補(bǔ)貼、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、車補(bǔ)、房補(bǔ)、差旅費(fèi)，教師主要是考核、評(píng)比的獎(jiǎng)金。

以西安為例來(lái)說(shuō)，剛剛?cè)肼毜睦蠋?，月薪基本工資3200元左右（包括五險(xiǎn)兩金），課后服務(wù)每月1000元左右，績(jī)效工資第一年8000元左右，第二年3W-6W元，一次性獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效5000元左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼1000元左右，降溫費(fèi)960元，取暖費(fèi)2300元，合計(jì)下來(lái)一年10W元以上。

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