面試時間、面試地點

遴選機關(guān)根據(jù)職位需要確定面試方式和內(nèi)容，滿分為100分，60分為合格，面試成績在面試結(jié)束當日公布。面試時間、地點等內(nèi)容詳見面試公告。

考察和體檢

考察和體檢工作由遴選機關(guān)負責?？疾旌腕w檢順序由遴選機關(guān)根據(jù)實際確定。

（一）確定考察人選

遴選機關(guān)根據(jù)考試總成績，按照從高分到低分的順序確定考察人選。面試成績不合格的，不得列為考察人選。遴選采取差額考察的辦法，考察人選與遴選計劃人數(shù)一般按照2:1確定，遴選計劃在3人及以上的職位，考察人選與遴選計劃人數(shù)按不超過（N+2）:N確定。

（二）考察組織實施

考察工作由遴選機關(guān)按規(guī)定組織實施，對考察對象的報考資格、德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，強化專業(yè)素養(yǎng)考察。嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)、能力素質(zhì)不達標的人員進入機關(guān)。根據(jù)工作需要，遴選機關(guān)還可以增加短期培訓、跟班學習等方式進行延伸考察，詳見《公開遴選職位計劃表》。