面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。面試期間，報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。

公共面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。組織專業(yè)面試的職位，專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分，不單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線;面試成績(jī)計(jì)算公式為：面試成績(jī)=公共面試成績(jī)×60%+專業(yè)面試成績(jī)×40%。公共面試成績(jī)不合格的人員，不能參加專業(yè)面試。

各市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。面試時(shí)間：2023年4月1日至2日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。

面試實(shí)施機(jī)關(guān)在同一職位筆試合格人員(人民警察職位在體能測(cè)評(píng)合格人員)中，一般根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例，確定面試入圍人選。合并招錄職位計(jì)劃錄用人數(shù)較多的，可按不低于1:2的比例確定面試入圍人選，具體比例在有關(guān)招錄簡(jiǎn)章中另行公布。

面試實(shí)施機(jī)關(guān)通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單，并通知面試入圍人選傳真或者郵寄本人報(bào)名申請(qǐng)材料，進(jìn)行面試資格審查。