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博士去國企累不累主要是因人而異，不過國企對待博士是相當尊重的，也會把很多科研內容傾向于你。國有企業(yè)的科研一般求穩(wěn)，能保證產出成果。國企對外對接的時候，也會把博士推出去交流，保證關系網絡有充分的建立。
1、許多博士畢業(yè)生喜歡研究，希望繼續(xù)他們的博士研究，這就是為什么他們可以留在大學的研究機構，此外一些博士生直接在研究機構工作，每年有10萬至20萬元的穩(wěn)定收入，還可以獲得研究的酬金，盡管許多研究機構為博士生提供住宿，但日常工作仍然是科學研究，需要在實驗室中長時間停留，特別是在科學和技術領域，生活往往是枯燥的，這對于喜歡科學研究和穩(wěn)定的醫(yī)生來說是理想的。
2、有一些國家機構和國有公司為博士生提供服務，對博士生有很多優(yōu)惠政策，雖然優(yōu)秀的博士生地位高，發(fā)展前景好，但國家有特殊規(guī)定，他們的基本工資可能比研究生高12000元，但他們的福利待遇好，在讀博士生，如果希望擔任正式職務，未來的發(fā)展前景很好，可以升職加薪，可以實現(xiàn)自己的人生夢想。
3、一些知名企業(yè)也大量招聘博士，擔任高級職位，具有良好的晉升潛力，工資也比擁有碩士學位的人高，然而，工資也分布在許多以技術為基礎的專業(yè)和公司中，專業(yè)人員的工資較高，特別是IT技術，而人文專業(yè)人員的工資可能較低，一些公司支付給博士的基本工資比碩士高幾千，差異不那么明顯，但業(yè)績仍然很重要，博士們有更多的晉升機會，公司也會培訓管理人員。
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