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某些崗位只招收研究生學歷的人才，所以研究生在選擇考公務員時選擇范圍更廣。而在對學歷沒有硬性要求的崗位，與本科生相比，用人單位肯定也是更傾向于選擇研究生，特別是在面試中研究生可以作為自身的一個加分項。
研究生考公務員優(yōu)勢主要是兩方面：
1、大部分省份的省公務員考鉛隱試都限制了戶籍所在地，只有本省人員才能報考，但是研究生則可以不受限制，選擇報考崗位時，研究生可選擇余地更大。
2、研究生轉正之后直接定副主任科員，工資級別比本科生高一級（無實權）。
研究生考上公務員的職稱定級參照這個：
直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務員：高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級；大學?？飘厴I(yè)生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的燃簡研究生，任命為科員，定為二十五級皮激褲；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
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