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國企單位要不要政審

2022-12-08 14:55:54 來源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 小卷

進(jìn)國企單位一般情況下是不需要政審的，不過部分國企特殊崗位是需要政審的。比如像黨務(wù)、秘書、機(jī)要以及行政人事等這樣的特殊崗位就要求需要政審，甚至有些國企單位的財(cái)務(wù)人員也要求政審。

一、政審主要內(nèi)容

1、對政審對象本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的情況的審查;

2、政審對象黨的路線、方針、政策的態(tài)度;

3、政審對象在重大歷史事件中的主要表現(xiàn);

4、對政審對象有無犯罪記錄情況的審查。

政審的內(nèi)容和范圍，在不同的歷史時(shí)期應(yīng)有不同的要求。當(dāng)前發(fā)展黨員進(jìn)行政審的主要內(nèi)容應(yīng)是：入黨人本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的情況，對十一屆三中全會(huì)以來黨的路線、方針、政策的態(tài)度；重大歷史事件中的主要表現(xiàn)等。

二、政審的程序

為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行，各地根據(jù)需要可成立臨時(shí)性的考核工作班子，具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。

1、錄用考核的對象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。

2、錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個(gè)方面。德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；能，主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力；勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績，主要是工作實(shí)績，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益?？己说闹攸c(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

考核結(jié)果，分合格和不合格。

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