教師編制考試是定向的考試，在報(bào)考教師編制時(shí)就確定了考上以后的崗位，因此不是考過以后再分配。不過有的地區(qū)是教育局統(tǒng)一分配。統(tǒng)一分配是按照考生所在區(qū)域進(jìn)行單獨(dú)分配。

1、教師編制考試一般分為兩種情況：

第一種情況：在報(bào)名教師編制考試的時(shí)候就已經(jīng)選擇了以后從事的崗位。比如，鄭州市的教師招聘公告中，會(huì)發(fā)布具體的崗位需求表，具體到某所學(xué)校的某個(gè)學(xué)科的老師?？忌趫?bào)考時(shí)，根據(jù)公告發(fā)布的崗位表進(jìn)行報(bào)考。通過筆試和面試以及體檢等相關(guān)的的要求，然后確定錄取之后教育局就會(huì)給你出具錄取通知書讓你去這個(gè)學(xué)校報(bào)到，你不需要再找工作了！

第二種情況：在報(bào)名時(shí)僅選擇所報(bào)考的區(qū)縣，通過考試后，教育局人事科統(tǒng)一分配到各個(gè)學(xué)校。這種情況一般出現(xiàn)在特崗教師的招聘中，多數(shù)是稍微偏遠(yuǎn)一些的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2、編制教師的優(yōu)勢(shì)：

第一，教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。但實(shí)際操作中，因各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不同，有些地方教育系統(tǒng)在繳社保方面只繳部分，不繳生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實(shí)際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第三，有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定?？梢哉{(diào)動(dòng)，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。

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