招聘流程為簡(jiǎn)歷網(wǎng)申→簡(jiǎn)歷篩選→面試/測(cè)評(píng)→體檢→簽約入職
招聘程序:
1、簡(jiǎn)歷投遞??傻卿浿袊?guó)聯(lián)通招聘網(wǎng)站http://chinaunicom.zhaopin.com/com.html,可以選擇分公司職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)報(bào)名信息,上傳身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證、畢業(yè)證明等有關(guān)材料。
2、簡(jiǎn)歷篩選考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供符合招聘條件的相關(guān)資料。根據(jù)考生填報(bào)的基本信息和上傳的有關(guān)資料進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)選擇確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
3、面試/測(cè)評(píng)面試/測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。招聘工作組將通過(guò)郵箱或短信方式發(fā)送給通過(guò)入圍面試/測(cè)評(píng)的考生。
4、體檢體檢對(duì)象為通過(guò)面試的擬錄用人員。因自身原因不能按時(shí)參加體檢的,視同放棄聘用資格。
5、簽約入職體檢合格的擬錄用人員。按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)簽約資料,審核無(wú)誤后,將通知擬錄用人員進(jìn)行簽約,并辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂正式勞動(dòng)合同,約定試用期。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核符合招聘崗位要求的予以正式聘用,考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。