機(jī)場(chǎng)地勤不是正式編制。機(jī)場(chǎng)工作人員沒有編制，機(jī)場(chǎng)的工作人員分為合同工和勞務(wù)派遣工?，F(xiàn)在幾乎不招正式員工，都是外包性質(zhì)。機(jī)場(chǎng)一般都是國企，正式員工的待遇處于國企的中上水平，具體待遇應(yīng)結(jié)合所處子公司或集團(tuán)的具體崗位類型。

機(jī)場(chǎng)的地勤人員分為技術(shù)崗和普通崗，技術(shù)崗包括值機(jī)、安檢、要客等，普通崗引導(dǎo)之類的，技術(shù)崗比普通崗工資高些。在機(jī)場(chǎng)地勤人員的待遇，正式工還是不錯(cuò)的，只是休息日不固定，節(jié)假日要加班。

安檢的工作內(nèi)容是指用掃描儀檢查乘客身上有沒有禁止攜帶的物品，機(jī)場(chǎng)安檢是指乘客辦完登機(jī)手續(xù)以后，進(jìn)入隔離區(qū)的一系列安全檢查措施，本質(zhì)上保證航空安全和旅客安全的。安檢基本上分為四個(gè)級(jí)別，一級(jí)到四級(jí)，一級(jí)是最普通的，四級(jí)是最高級(jí)的了。

國企的福利待遇

國企福利待遇有五險(xiǎn)一金，住房補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金，學(xué)習(xí)進(jìn)步資助金，企業(yè)出資的職業(yè)培訓(xùn)，醫(yī)療福利，工作餐等。國企的福利待遇，一般指的是勞動(dòng)法規(guī)定的社會(huì)保障和勞動(dòng)保障。福利是指企業(yè)為了激勵(lì)和留住員工而采取的非現(xiàn)金的薪酬。所以，這個(gè)制度所說的福利與津貼最大的區(qū)別在于，福利是非現(xiàn)金的報(bào)酬，而津貼是現(xiàn)金的支付。

國企不屬于體制內(nèi)的工作，但是國企和一般的事業(yè)編、公務(wù)員有一定的區(qū)別，國企不存在編制的說法。國企屬于企業(yè)，只要個(gè)人不出現(xiàn)比較大的問題，簽訂勞動(dòng)合同，正常情況下會(huì)一直干到退休。并且國企在作息制度上，加班比較少，朝九晚五，按部就班。

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