教師調(diào)動工作需要經(jīng)過人社局，但是并非人社局局長一人決定的。因為教師工作調(diào)動有著正規(guī)的辦理流程，只有按照相應(yīng)的流程進行操作，才可以完成工作調(diào)動手續(xù)。教師工作調(diào)動又分為本區(qū)教育系統(tǒng)調(diào)動以及區(qū)域外調(diào)動兩類。

教師在業(yè)務(wù)序列上歸教育局管，但是教師的工資編制歸人社局管。所以，跨地區(qū)調(diào)動，一般需要兩地教育局長、人社局長、地區(qū)行政單位常務(wù)副職(常務(wù)副縣長或副市長)。共六個單位的主官點頭，并簽字蓋章同意。

一、本區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動流程

1、如果是教師個人要求調(diào)動的，需要向所在的單位遞交申請表，在得到批準后，才可以調(diào)入或者是應(yīng)聘，每一位申請人只能落實一個接收的單位。

2、申請人找到接收單位的，需要由接收單位在申請表上簽署意見，申請人找不到單位的，應(yīng)該及時向原單位提出撤消申請，并且辦理解聘手續(xù)。

3、申請人將已簽署調(diào)出申請表的，可以送交至教育局人事科待批。

4、接下來要辦理調(diào)動審批續(xù)，具體辦理流程和時間長短，要以當?shù)匾鬄闇省?/p>

5、在辦理完相關(guān)的手續(xù)之后，需要先到教育局的人事科開具調(diào)令，然后再到單位會計處開具介紹信，然后將一切資料交至人社局。

二、區(qū)域外調(diào)動調(diào)動流程

1、個人提出書面調(diào)動申請之后，經(jīng)過所在的單位同意，便可以送至教育局的人事科等待批準。

2、教育局人事科需要將要求外調(diào)的人員名單給提交至局長辦公室，然后召開相應(yīng)的會議進行討論。

3、會議商議同意者，可以到教育局人事科去開一個干部商調(diào)涵。

4、經(jīng)教育局在與其意向接收單位進行商議之后，對方同意的，便可以到教育局人事科以及意向單位辦理相關(guān)手續(xù)。

教師的工作調(diào)動是有正規(guī)的手續(xù)的，無論是區(qū)域內(nèi)又或者是區(qū)域外，都必須要按照正規(guī)的流程去進行辦理才可以。