聘用制教師還是很有前途的,工作相比比較穩(wěn)定,假期多,福利待遇也還可以。
聘用制教師是由于教師的編制名額是固定的就那么多,但是現(xiàn)在又在大力發(fā)展教育領域,這個時候師資力量就不夠,所以學校采取了招聘代課老師的折中辦法。
聘用制教師一般人事決定權在所在的學校,工資福利待遇也一般由學校決定。聘用制教師也是和在編教師一樣是要通過事業(yè)單位教育類的考試選撥,但是不同的是沒有編制。
聘用教師和編制教師雖都為教師,但是二者有所區(qū)別。
從意義上來看,編制教師為事業(yè)單位教師,在編的教師為事業(yè)單位工作人員;而聘用制教師為學?;蚪逃制刚埖膬?yōu)秀教師,不屬于事業(yè)單位工作人員。
從穩(wěn)定性來看,編制教師更加穩(wěn)定,享受單位較多的福利,一般來說不犯重大錯誤不會被開除,而且一般情況下該單位是無權開除的,需要通過上級單位才能決定。聘用制教師可分為長期或者短期,待遇和福利比不上編制教師,單位可以直接與教師解除合同。
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