工商銀行校招面試一般有三輪。一輪面試是視頻初面,在線面試的形式,考官會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)考生2-3個(gè)問(wèn)題,時(shí)長(zhǎng)在10分鐘左右;二面是正式面試,形式為半結(jié)構(gòu)化面試加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論;終面是hr關(guān)于薪資及未來(lái)職業(yè)發(fā)展的討論。
工商銀行招聘中,主要是網(wǎng)申、筆試、面試階段刷人最多,在這個(gè)階段銀行會(huì)按照自己的篩選標(biāo)準(zhǔn)來(lái)挑選符合自己要求的員工。招聘考試的面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,也會(huì)有新的面試形式,例如即興演講、辯論賽等。如果采用傳統(tǒng)形式,一般是上午無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,下午半結(jié)構(gòu)化面試,二者在一天內(nèi)完成。面試后的1-2周內(nèi)就可以等待通知,去參加銀行體檢以及錄用審核了。
工商銀行面試形式:
(一)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
讓一定數(shù)目的考生組成一組(6-12人不等),進(jìn)行25分鐘至1小時(shí)左右的討論,話題和工作相關(guān)。
討論過(guò)程中不指定任何領(lǐng)導(dǎo),也不指定考生的座次,讓受測(cè)者自行安排組織,評(píng)價(jià)者來(lái)觀測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論說(shuō)服能力、邏輯思維、綜合分析能力等各方面的能力是否達(dá)到擬錄用崗位的標(biāo)準(zhǔn)要求。也觀測(cè)考生的自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)速度等個(gè)性特點(diǎn)。
(二)半結(jié)構(gòu)化面試
半結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)評(píng)考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)及與崗位的匹配程度。
回答面試問(wèn)題的底層邏輯是告訴面試官“我適合這個(gè)崗位”。所以可以從這個(gè)角度出發(fā)去回答問(wèn)題。另外,自信很重要!可以提醒自己從容、流暢地表達(dá)。