面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實施細則(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。招考人數(shù)與參加面試人數(shù)比例低于1︰2的職位，面試成績應(yīng)達到70分及以上方可進入體檢。

市審計局、市委黨校等部分招錄機關(guān)有關(guān)職位在面試前需進行專業(yè)能力測試，考試大綱可在報名網(wǎng)站查詢。專業(yè)能力測試由招錄機關(guān)具體實施，專業(yè)能力測試成績在考試結(jié)束后的1日內(nèi)公布。

未組織專業(yè)科目考試、專業(yè)能力測試職位的報考者總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)÷2×50%+面試成績×50%。

公安機關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位的報考者總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安類專業(yè)科目成績×30%)×50%+面試成績×50%。

法院系統(tǒng)、檢察機關(guān)職位的報考者總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+法律基礎(chǔ)知識成績×30%)×50%+面試成績×50%。

有專業(yè)能力測試職位的報考者總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)÷2×50%+(面試成績×70%+專業(yè)能力測試成績×30%)×50%。

招錄機關(guān)原則上應(yīng)在面試當天公布面試成績、總成績和參加體檢人選名單，面試考生人數(shù)較多的應(yīng)在考試結(jié)束后1日內(nèi)公布。公布方式可通過公告形式在面試考場或招錄機關(guān)辦公地點公布，同時在招錄區(qū)縣、市級部門官方網(wǎng)站以及“七一網(wǎng)”進行發(fā)布。

面試后，各環(huán)節(jié)均不開展遞補。

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