筆試成績按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績分別占50%比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位報(bào)考者筆試成績按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目成績分別占40%、30%、30%比例合成。

總成績按照百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%；進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的，原則上筆試成績占50%、面試成績占35%、專業(yè)能力測(cè)試成績占15%。筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測(cè)試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線可在報(bào)名網(wǎng)站查詢。省級(jí)機(jī)關(guān)職位報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站業(yè)務(wù)子網(wǎng)——江蘇人事考試網(wǎng)；各設(shè)區(qū)市職位報(bào)名網(wǎng)址：各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門門戶網(wǎng)站；省以下垂直管理機(jī)構(gòu)職位報(bào)名網(wǎng)址：機(jī)構(gòu)所在地的設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門門戶網(wǎng)站。

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例，確定各職位參加面試（專業(yè)能力測(cè)試）人選。

面試前，招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審人員的名單等信息在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站公布。

面試成績合格線為60分，報(bào)考者面試成績必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。

在面試階段需組織專業(yè)能力測(cè)試的職位，專業(yè)能力測(cè)試設(shè)置情況及相關(guān)事項(xiàng)在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站公布。

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