三支一扶面試大部分采用結構化面試的方式,綜合了解考生的政治理想、政治方向、政治態(tài)度、政治能力,重點測評考生從事基層工作應具備的基本素質和能力,以及認識、分析和解決問題的實際能力。
面試的技巧有:
1、三支一扶面試常見的面試形式是結構化面試和說課的模式,結構化面試一般就是根據招考機關提的問題進行問答,說課的面試形式一般針對的是支教崗位,也就是教師崗位,其他的崗位一般是采用的結構化面試的形式,面試的內容主要是根據基層的工作進行出題。
2、三支一扶的面試一般是考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應激反應能力、團隊合作能力以及崗位匹配適應性。面試的內容也會主要圍繞基層工作展開,畢竟三支一扶的崗位一般就是在農村,平時接觸到的工作都是基層需要面臨解決的工作,所以需要考察考生是否有這方面的工作能力。備考時需要做到切入基層實際,了解基層,才能在回答問題的時候不會太假大空。
從歷年的考試情況來看,三支一扶的通過率還是很高的,考試分筆試和面試。筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》,筆試不指定考試復習用書;面試和考核由“三支一扶”工作辦公室負責,按計劃設定一定比例,以縣(市、區(qū))為單位按崗位分類從高分到低分確定入圍進入面試、考核人員名單。
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