三支一扶面試大部分采用結構化面試的方式,綜合了解考生的政治理想、政治方向、政治態(tài)度、政治能力,重點測評考生從事基層工作應具備的基本素質和能力,以及認識、分析和解決問題的實際能力。
三支一扶是畢業(yè)生基層落實政策,指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。
工作時間一般為2年,工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后,自主擇業(yè),擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。目前部分地區(qū)服務期滿考核合格可占編就業(yè),在原崗位落實事業(yè)編,按事業(yè)單位公開招聘人員對待。
三支一扶面試技巧:
1、三支一扶作為基層招募人才的國家項目,更加著重對考生基層工作能力的考察,因此答題內容要切入基層實際工作,這樣才能言之有物。在基層主要工作有民政工作、農業(yè)服務、社會保障服務、環(huán)境衛(wèi)生和義務教育等。
2、參加三支一扶的考生在成功入職后,一般會到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或者村委工作,打交道的對象是農民朋友,因此,少叫大話、套話、文縐縐的話,多講實話、真話、接地氣的話,這既是工作要求,也是工作方法,更是答題要牢記的原則。
3、面試過程中站在什么樣的角度來答題是一個非常重要的關鍵,三支一扶的考生必須站在基層的角度來回答,考生扮演的就是基層干部、老師或者醫(yī)務人員。
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