
面試考察工作由各有關(guān)市組織實(shí)施。具體時(shí)間由各市另行通知,請(qǐng)關(guān)注各市人事考試網(wǎng)站。
筆試、面試、考察按4:3:3的比例,形成考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)由高到低,按1:1的比例擇優(yōu)確定參加體檢人選。
筆試閱卷結(jié)束后,由省“三支一扶”辦劃定進(jìn)入面試考察的合格線,再由各有關(guān)市根據(jù)招募計(jì)劃,由高分到低分,按1:3的比例分別確定入圍面試考察人選。
面試前,對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)生證或畢業(yè)證、教師資格證、政治面貌及擔(dān)任學(xué)生干部、獲獎(jiǎng)情況的相關(guān)證明等。復(fù)審不合格的,取消面試考察資格。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。
對(duì)體檢不合格或放棄者,在報(bào)考該崗位的考生中按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
各有關(guān)市將體檢合格的擬錄用人員名單報(bào)省“三支一扶”辦,由省“三支一扶”辦統(tǒng)一在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。
公示結(jié)束后,由各有關(guān)市組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)及派遣到崗,并按全省統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間辦理錄用手續(xù)。錄用人員均需填寫《江蘇省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃錄用審批表》,經(jīng)各市“三支一扶”辦審批后歸入本人人事檔案,并報(bào)省“三支一扶”辦備案。
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