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海南省直公務(wù)員遴選一般是一年一次，具體時間要看公告。遴選時間基本與上一年時間相近。
遴選與一般公務(wù)員招考的區(qū)別在于不是由組織人事部門統(tǒng)一組織的，而是在組織人事部門的批準(zhǔn)指導(dǎo)下，由招考單位自行組織的。這樣,考試的隨機性就比較大，沒有固定的題型和固定的范圍。筆試采取閉卷考試。主要測試應(yīng)聘者黨的基本知識、公共基礎(chǔ)知識、公文寫作與處理能力等。面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照遴選職位的名額與面試人選1∶3的比例確定；達(dá)不到比例的，按符合條件的實際人數(shù)確定。面試工作在省委組織部監(jiān)督指導(dǎo)下，由各省級公開遴選機關(guān)、地級市黨委組織部負(fù)責(zé)組織實施。
